7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

17. Atstovauja įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose arba prireikus koordinuoja atstovavimą įstaigos interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose ir rengia susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja susijusių dokumentų rengimą..

18. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą..

19. Rengia ir teikia su sudėtingais teisės klausimais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sudėtingais teisės klausimais susijusios informacijos rengimą ir teikimą..

20. Rengia teisės aktų projektus ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų rengimą..

21. Tikrina ir vizuoja mero, mero pavaduotojo, rajono Tarybos narių, komisijų, komitetų, frakcijų, Kontrolės ir audito tarnybos, Centralizuoto vidaus audito, Biudžeto ir finansų, Teisės ir personalo, Statybos ir turto skyrių parengtų savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių ir administracijos direktoriaus teisės aktų projektų atitikimą teisės aktų reikalavimams, teikia išvadas dėl jų teisėtumo..

22. Teikia siūlymus ir konsultacijas savivaldybės institucijų vadovams personalo valdymo politikos srityje.

23. Konsultuoja savivaldybės institucijų vadovus, iš savivaldybės biudžeto išlaikomų įstaigų ir organizacijų vadovus, savivaldybės administracijos padalinių vadovus teisiniais klausimais..

24. Konsultuoja valstybės tarnybos ir darbo teisės klausimais, atstovauja įstaigos interesams darbo ginčų institucijose..

 

25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

25.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

25.2. studijų kryptis – teisė (arba);

arba:

25.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

25.5. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 5 metai;